Stellhebel Unternehmenskultur: Quellen und Links

Quellen:
  • Barrett, Richard (2015): Werteorientierte Unternehmensführung. Cultural Transformation Tools für Performance und Profit. 1. Aufl. 2016. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg. Online verfügbar unter http://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:31-epflicht-1604161.
  • Botsch, Elisabeth; Lindecke, Christiane; Wagner, Alexandra (2007): Familienfreundlicher Betrieb. Einführung, Akzeptanz und Nutzung von familienfreundlichen Maßnahmen ; eine empirische Untersuchung. 1. Aufl. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung (Edition der Hans-Böckler-Stiftung, 193).
  • Brückner, Claudia (2021): Qualitätsmanagement und Fehlerkultur. Mit Fehlern gewinnbringend umgehen. München: Hanser.
  • Fitriningrum, Andriati; Busro, Busro; Saputra, Dwi; Rahim, Robbi (Hg.) (2019): Proceedings of the Proceedings of the 1st Sampoerna University-AFBE International Conference, SU-AFBE 2018, 6-7 December 2018, Jakarta Indonesia. Proceedings of the 1st Sampoerna University-AFBE International Conference, SU-AFBE 2018, 6-7 December 2018, Jakarta Indonesia. Jakarta, Indonesia, 06.12.2018 - 07.12.2018: EAI.
  • Grimm, Julian; Tokarski, Kim Oliver (2022): Führen in agilen Organisationsstrukturen. In: Jochen Schellinger, Kim Oliver Tokarski und Ingrid Kissling-Näf (Hg.): Resilienz durch Organisationsentwicklung. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, S. 225–251.
  • Herget, Josef (2020): Unternehmenskultur gestalten. Systematisch zum nachhaltigen Unternehmenserfolg. Berlin, Heidelberg: Springer Gabler.
  • Homma, Norbert; Bauschke, Rafael; Hofmann, Laila Maija (2014): Einführung Unternehmenskultur. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden.
  • Hunziker, Alexander; Steiner, Carole (2022): Mit agilem Mindset zur Resilienz. In: Jochen Schellinger, Kim Oliver Tokarski und Ingrid Kissling-Näf (Hg.): Resilienz durch Organisationsentwicklung: Forschung und Praxis. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, S. 139–173.
  • Mitsakis, Fotios V. (2020): Human resource development (HRD) resilience: a new ‘success element’ of organizational resilience? In: Human Resource Development International 23 (3), S. 321–328. DOI: 10.1080/13678868.2019.1669385.
  • Rodríguez-Sánchez, Alma Maria; Vera Perea, Maria (2015): The secret of organisation success. In: International Journal of Emergency Services 4 (1), S. 27–36. DOI: 10.1108/IJES-09-2014-0018.
  • Sackmann, Sonja A. (2004): Erfolgsfaktor Unternehmenskultur. Mit kulturbewusstem Management Unternehmensziele erreichen und Identifikation schaffen ; 6 Best Practice-Beispiele. 1. Aufl. Wiesbaden: Gabler. Online verfügbar unter http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=012874740&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.
  • Sandra Berenbold, Birgit Dilchert, Jan-Oliver Backes, Beate Sippel (2021): Erfolgsfaktor starke Unternehmenskultur. In: PFLEGE Zeitschrift (1-2), S. 10–13.
  • Schellinger, Jochen; Tokarski, Kim Oliver; Kissling-Näf, Ingrid (Hg.) (2022): Resilienz durch Organisationsentwicklung: Forschung und Praxis. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden.
  • Sommerlatte, Tom; Keuper, Frank (Hg.) (2016): Vertrauensbasierte Führung. Credo und Praxis. 1. Aufl. 2016. Berlin, Heidelberg: Springer Gabler.
  • Su, Sophia; Baird, Kevin; Munir, Rahat (2022): Organisational resilience: the role of organisational culture from an organisational life cycle perspective. In: IJM. DOI: 10.1108/IJM-11-2021-0631.
  • Suryaningtyas, Dianawati; Sudiro, Achmad; Troena, Eka; Irawanto, Dodi (2019): Organizational Resilience: As Mediating Effect of Organizational Culture and Organizational Performance. In: Andriati Fitriningrum, Busro Busro, Dwi Saputra und Robbi Rahim (Hg.): Proceedings of the Proceedings of the 1st Sampoerna University-AFBE International Conference, SU-AFBE 2018, 6-7 December 2018, Jakarta Indonesia. Proceedings of the 1st Sampoerna University-AFBE International Conference, SU-AFBE 2018, 6-7 December 2018, Jakarta Indonesia. Jakarta, Indonesia, 06.12.2018 - 07.12.2018: EAI.

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