In unserem Unternehmen wird Mitarbeitenden ein systematisches Angebot zur bestmöglíchen Qualifizierung und Weiterentwicklung gemacht.​

In unserem Unternehmen wird eine offene, transparente und bereichsübergreifende Kommunikationskultur deutlich wahrnehmbar gelebt.​

Im Vergleich mit Mitbewerbern legt unser Unternehmen einen großen Wert auf die familiäre und gesundheitliche Situation von Mitarbeitenden.​

In unserem Unternehmen ist Feedback als fester Bestandteil unserer Weiterentwicklungskultur verankert.​

In unserem Unternehmen ist die Wertschätzung von Mitarbeitenden ein essenzieller Bestandteil der Führungskultur.​

Unsere Mitarbeitenden haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für die Entscheidungen, die sie innerhalb ihrer Befugnisse treffen.​

Unsere Mitarbeitenden identifizieren sich in hohem Maße mit dem Unternehmen.​

Unsere Führungskräfte präferieren und unterstützen gemeinschaftlich getroffene Entscheidungen und Entscheidungsprozesse (im Vergleich zu individuellen Entscheidungen).​